Ribuan pekerja universitas akan mogok lagi karena upah, ungkap UNISON

Staf pendidikan tinggi keluar dalam beberapa hari mendatang dalam gelombang ketiga pemogokan karena gaji yang tidak memadai, kata UNISON , serikat pekerja terbesar di Inggris dengan lebih dari 1,3 juta anggota.

UNISON menyediakan layanan publik di bidang pendidikan, pemerintah daerah, NHS, layanan kepolisian, dan energi. Mereka dipekerjakan di sektor publik, sukarela dan swasta.

Organisasi menerima dana dari Dana Kampanye , yang didanai oleh publik dan tidak memiliki afiliasi politik, bertanggung jawab atas sebagian besar kampanye politik profil tinggi UNISON. UNISON juga memiliki hubungan Buruh, di mana UNISON bekerja langsung dengan Buruh untuk membawa masalah serikat pekerja ke 'jantung partai'.

Mengapa pemogokan?

Selama beberapa tahun terakhir staf pendidikan tinggi milik UNISON telah melakukan aksi mogok untuk memprotes upah mereka (pemogokan terbaru terjadi pada bulan September, Oktober, November). Ini adalah gelombang ketiga pemogokan atas gaji yang tidak memadai. Sejak pemogokan universitas terakhir pada bulan November, krisis biaya hidup terus meningkat, seperti halnya inflasi.

Bulan Mei lalu Asosiasi Pengusaha Universitas dan Perguruan Tinggi menawarkan untuk membayar kenaikan 3% kepada staf universitas. Tawaran ini awalnya ditolak oleh staf pendukung universitas, namun akhirnya dibayarkan kepada mereka pada bulan Agustus.

Namun, dengan ukuran inflasi terendah yang masih dalam dua digit, kenaikan biaya hidup lebih dari tiga kali lipat dari kenaikan gaji pekerja. Oleh karena itu, 'kenaikan gaji' 3% sebenarnya merupakan pemotongan yang substansial, dan dapat menyebabkan staf universitas berjuang untuk memenuhi kebutuhan.

Bukan hanya staf pengajar yang akan mogok dalam beberapa hari mendatang, tetapi juga staf pendidikan tinggi di sektor bergaji rendah. Pekerjaan ini termasuk administrator, pembersih, perpustakaan, keamanan dan pekerja katering. Perlu dicatat bahwa beberapa staf di kelas yang lebih rendah mendapat kenaikan 9%, tetapi ini tidak menghentikan banyak staf tersebut untuk melanjutkan aksi mogok mereka.

Apa yang diinginkan serikat pekerja?

Klaim gaji serikat pekerja untuk tahun 2023/2024 adalah kenaikan tarif tetap sebesar £4.000 – atau kenaikan yang sesuai dengan ukuran inflasi tertinggi ditambah 2%.

UCEA telah mengusulkan untuk memajukan sebagian dari kenaikan gaji tahun depan untuk staf pendidikan tinggi sehingga dibayarkan mulai Februari. Tapi UNISON mengatakan ini masih belum cukup untuk penawaran tahun depan karena jauh di bawah inflasi.

Serikat pekerja juga saat ini meminta staf universitas untuk memberikan pandangan mereka tentang tawaran gaji terakhir dari pemberi kerja, yaitu untuk tahun akademik yang dimulai pada bulan Agustus. Ini berkisar dari 5% hingga 8% tergantung pada gaji seseorang. Konsultasi ditutup minggu ini.

Di mana dan kapan pemogokan akan dilakukan?

Pemogokan dalam beberapa hari mendatang akan dilakukan di seluruh Inggris, dalam beberapa hari yang berbeda. Daftar hari pemogokan yang dikonfirmasi untuk setiap universitas tercantum di bawah ini.

Universitas Seni Bournemouth: 23 Februari, 1 Maret, 25 April
Birkbeck, Universitas London: 14, 15, 16, 21, 22, 23 Februari
Kota, Universitas London: 14, 15, 16, 21, 22, 23 Februari
Universitas Caledonian Glasgow: 9, 10 Februari
Sekolah Seni Glasgow: 16, 21, 22 Februari
Universitas Leeds Beckett: 9, 10 Februari
Liverpool Hope University: 16 Februari
Universitas London South Bank: 21, 22 Februari
Manchester Metropolitan University: (mengambil aksi mogok awal pekan ini)
Universitas Queen Margaret, Edinburgh: 21, 22, 23 Februari
Sekolah Studi Oriental dan Afrika, Universitas London: 9, 10, 21 Februari
Universitas Brighton: 16, 17, 20, 21 Februari
Universitas Bristol: 16, 17, 22 Februari
Universitas Gloucestershire: 14, 15, 16 Februari
Universitas Leeds: 9, 10, 11, 12, 22, 23, 24 Februari
Universitas Inggris Barat: 14, 15, 16 Februari
Universitas Winchester: 21, 22, 23 Februari

Jelas dari daftar ini bahwa sebagian besar semester pengajaran saat ini akan sangat terpengaruh oleh pemogokan. Perlu juga dicatat bahwa serikat pekerja lain saat ini juga melakukan aksi mogok di sektor pendidikan tinggi termasuk Universitas dan Serikat Perguruan Tinggi, Unite dan EIS.

Siapa yang akan terpengaruh?

Banyak orang berbicara tentang bagaimana siswa yang menghadiri universitas tersebut akan terpengaruh. Siswa juga sangat terpukul oleh krisis biaya hidup dan banyak yang tinggal di akomodasi sewaan berjuang untuk membayar kenaikan tagihan sewa dan energi.

Sebagian besar universitas di Inggris mengenakan biaya £9.250 untuk biaya kuliah selama setahun. Banyak universitas dalam daftar di atas memiliki lebih dari lima hari pemogokan yang dikonfirmasi, yang telah dibayar oleh mahasiswa.

Tetapi uang bukanlah satu-satunya hal yang dapat dilewatkan oleh para siswa ini. Kepala pendidikan UNISON Mike Short berbicara tentang siswa yang akan terpengaruh dalam beberapa hari mendatang dengan mengatakan, "Tidak hanya staf yang kesulitan tetapi siswa juga merasakan dampaknya ketika universitas kekurangan staf."

Apa yang dimaksud Short adalah bagaimana terjadi peningkatan staf pendidikan tinggi yang meninggalkan sektor ini untuk mendapatkan upah yang lebih baik. Jika tenaga pendidikan tinggi terus meninggalkan sektor tersebut, kualitas pendidikan akan menurun drastis.

Selain itu, staf yang memilih untuk ambil bagian tidak akan dibayar pada hari mereka melakukan pemogokan. Mereka mempertaruhkan banyak kenaikan gaji, terutama jika UCEA tidak memenuhi tuntutan serikat pekerja, staf akan menghadapi kerugian besar dari pemogokan ini.

Kerusakan yang akan ditimbulkan oleh pemogokan ini dalam beberapa hari mendatang pada siswa dan staf hanya menyoroti pentingnya peran pendidikan tinggi ini, karena ini menunjukkan apa yang akan terjadi jika staf pengajar meninggalkan sektor pendidikan.