Munculnya aplikasi yang didukung Kecerdasan Buatan seperti ChatGPT dan DALL-E telah membawa teknologi tersebut ke garis depan wacana kontemporer. Amerika Serikat menyaksikan peningkatan permintaan profesional AI tahun lalu, menurut sebuah laporan baru.

AI terdiri dari berbagai teknologi dan subbidang. Pemberi kerja mencari kandidat dengan rangkaian keterampilan tertentu yang sesuai dengan kasus penggunaan khusus mereka dalam domain AI.

Kecerdasan Buatan umumnya dikaitkan dengan model AI generatif populer yang baru-baru ini menjadi titik fokus. Sebuah laporan dari Universitas Stanford mengungkapkan adanya peningkatan permintaan untuk profesional pembelajaran mesin, keterampilan yang disebutkan dalam 1,03% dari semua lowongan pekerjaan di AS tahun lalu.

Pembelajaran mesin, bagian penting dari AI, meningkatkan kemampuan sistem untuk membuat prediksi yang akurat berdasarkan data yang dilatihnya. Model AI generatif beroperasi dalam kerangka pembelajaran mesin.

Klaster keterampilan AI yang lebih luas menempati urutan kedua dalam popularitas, menampilkan 0,61% dari semua posting pekerjaan. Keterampilan terkait AI lainnya seperti pemrosesan bahasa alami (0,20%), jaringan saraf (0,16%), mengemudi otonom (0,15%), pengenalan gambar visual (0,13%) dan robotika (0,06%) juga dibutuhkan.

Munculnya alat AI generatif telah menyebabkan lonjakan permintaan untuk insinyur yang cepat, Business Insider melaporkan. Para profesional ini, yang bertanggung jawab untuk menguji permintaan dan mengembangkan panduan pengguna untuk meningkatkan interaksi chatbot, dapat memperoleh bayaran hingga $335.000. Tidak seperti bidang teknik atau pengkodean tradisional, mereka tidak memerlukan latar belakang sebelumnya di dalamnya.

Anthropic, sebuah perusahaan yang berfokus pada keamanan dan penelitian kecerdasan buatan, baru-baru ini memposting daftar pekerjaan untuk "insinyur dan pustakawan yang cepat". Posisi tersebut menawarkan kisaran gaji $175.000 hingga $335.000, Bloomberg melaporkan .

Meskipun permintaan untuk insinyur cepat juga meningkat, para ahli memperingatkan posisi ini mungkin bukan yang paling dicari di masa depan.

"Saya memiliki kecurigaan kuat bahwa 'rekayasa yang cepat' tidak akan menjadi masalah besar dalam jangka panjang dan insinyur yang cepat bukanlah pekerjaan masa depan," Ethan Mollick, seorang profesor Wharton School, tweeted pada bulan Februari.

Pengalaman ChatGPT, keahlian baru yang dibutuhkan

ChatGPT dilaporkan merupakan keterampilan terbaru yang harus dimiliki yang diinginkan bisnis dalam calon kandidat. Sejak diluncurkan pada akhir tahun 2022, banyak perusahaan seperti Microsoft dan Slack dengan cepat mengadopsi ChatGPT untuk meningkatkan fungsionalitas produk mereka dan merampingkan alur kerja.

Menurut studi terbaru oleh portal karir Resume Builder , 92% pemimpin bisnis menghargai pengalaman AI/chatbot dalam profil kandidat pekerjaan, sementara 90% menghargai pengalaman khusus ChatGPT selama proses perekrutan.

"Perusahaan sudah mengharapkan kandidat untuk memiliki pengalaman dengan ChatGPT," kata Stacie Haller, kepala penasihat karir Pembuat Resume.

"Penggunaan teknologi ini tentu saja merupakan sesuatu yang diinginkan oleh karyawan dan kandidat. Pencari kerja tentu harus menambahkan keterampilan ini jika mereka memilikinya di resume mereka, dan pemberi kerja harus menambahkannya ke daftar keterampilan yang diperlukan atau disukai jika itu adalah sesuatu mereka harapkan dari kandidat. Seperti yang terlihat sepanjang sejarah, seiring dengan perkembangan teknologi, keterampilan pekerja juga perlu berkembang dan berubah," tambahnya.

Ilustrasi menunjukkan kata-kata Kecerdasan Buatan
IBTimes US